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연봉 계산기 시간당, 일일, 주간, 격주, 월간, 연간 임금을 서로 변환합니다.

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연봉 계산기

시간당, 일일, 주간, 격주, 월간, 연간 임금을 서로 변환합니다.

1

연봉 입력

현재 연봉 금액을任意의 기간(시간당, 주간, 연간 등)으로 입력하세요.

2

기간 선택

입력한 금액이 어느 기간을 나타내는지 선택하세요.

3

모든 환산값 보기

6가지 일반적인 급여 기간すべて에 대한 연봉 환산 값을 확인할 수 있습니다.

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What Is 연봉 계산기?

급여 계산기는 시간당, 일일, 주간, 격주, 월간, 연간 등 다른 급여 기간 사이의 보상을 변환합니다. 직업 오퍼를 비교하거나 프리랜서 비율을 결정하거나 예산을 설정할 때는 동일한 기간으로 급여를 표준화하는 것이 필수입니다. 시간당 35달러의 임금은 연간 72,800달러와 다르게 들릴 수 있지만 이들은 동일합니다(주 40시간, 년 52주). 이 계산기는 파트타임 일정, 다른 업무 문화 또는 휴가 기간을 고려하여 주당 근로 시간, 주당 근무 일수, 연간 근무 주수를 사용자 지정할 수 있습니다. 도구는 즉시 모든 6개의 동일한 비율을 표시하므로 임금 빈도를 기준으로 제안을 비교하거나 비율을 협상하거나 예산을 계획하기 쉽습니다.

Why Use 연봉 계산기?

  • 모든 6개의 일반적인 급여 기간을 즉시 변환합니다
  • 시간/주, 일/주, 주/年的 사용자 정의 가능
  • 다른 급여 구조를 가진 직업 오퍼 비교에 필수적입니다
  • 입력한 기간을 참조용으로 강조 표시합니다
  • 정규직 및 비정규직 일정 모두 정확하게 계산됩니다

Common Use Cases

직업比較

시간당과 연간 등 다른 기간으로 급여가 인용된 직업 오퍼를 비교합니다.

프리랜서 요금 설정

원하는 연봉 목표에 도달하기 위한 시간당 요금을 설정하세요.

예산 계획

월간 또는 격주로 환산하여 지출과 일치시키세요.

협상 준비

모든 급여 기간에 대한 자신의 가치를 알기 위해 협상을 준비하세요.

Technical Guide

모든 변환은 연간 중간 단계를 거칩니다. 주어진 급여 금액 A와 기간 P: 연간 = A × multiplier(P), 여기서Multiplier는 다음과 같습니다: 시간당 → 주당 근로 시간 × 년근무주수, 일일 → 주당 근무 일수 × 년근무주수, 주간 → 년근무주수, 격주간 → 년근무주수/2, 월간 → 12, 연간 → 1. 연간에서 각 대상 기간의 역 곱셈을 나눕니다. 기본 가정: 주당 근로 시간 40시간, 주당 근무 일수 5일, 년근무주수 52주. 미국 노동자에게 실제 급여를 받는 주数은 50(2주의 휴가) 또는 48(4주의 휴가)일 수 있으며 이는 연간 급여의 시간당 등가에 크게 영향을 미칩니다. 파트타임 근로자는 정확한 변환을 위해 주당 근로 시간을 조정해야 합니다.

Tips & Best Practices

  • 1
    표준 미국 정규직: 40시간/주, 52주/년 = 2,080시간/년
  • 2
    2주의 휴가를 받는 경우, 시간당-연간 환산 정확도를 위해 50주/년을 사용하세요
  • 3
    연간 급여를 2,080으로 나누어 빠른 시간당 요금 추정을 하세요
  • 4
    급여에는 총 보상에 20-40%를 추가할 수 있는福利이 포함되지 않는다는 것을 기억하세요
  • 5
    프리랜서의 경우, 자영업자 세금, 보험, 무급 휴가 등을 고려하세요

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Frequently Asked Questions

Q 시간당을 연간 급여로 어떻게 환산합니까?
시간당 요금 × 시간/주 × 주/년을 계산하세요. 40시간/주와 52주의 경우: $25/시간 × 40 × 52 = $52,000/년.
Q 연간을 시간당으로 어떻게 환산합니까?
연간 급여를 (시간/주 × 주/년)로 나누세요. $52,000 / (40 × 52) = $25/시간.
Q 이 계산에는 오버타임이 포함됩니까?
아니요, 이 계산기는 정상적인 시간만을 가정합니다. 미국에서 일반적으로 40시간 초과시 1.5배의 비율로 지급되는 오버타임은 실제 연간 수입을 증가시킵니다.
Q 50주 또는 52주 중 어느 것을 사용해야 합니까?
연봉 직책의 경우 52주를, 시간당 직업의 경우 휴가期间에 급여가 지급되지 않는 경우 50주 이하를 사용하세요.
Q 연봉과 시간당 직업을 어떻게 비교합니까?
둘 다 동일한 기간(通常 연간)으로 환산하고,福利, 오버타임 가능성, 직업 보장을 고려하여比較하세요.

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