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Calculadora de Salario Convierta el salario entre tarifas por hora, día, semana, quincena, mes y año.

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Calculadora de Salario

Convierta el salario entre tarifas por hora, día, semana, quincena, mes y año.

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Ingrese su salario

Introduzca la cantidad de su salario actual en cualquier período (por hora, semanal, anual, etc.).

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Seleccione el período de pago

Elija qué período representa la cantidad que ingresó.

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Ver todos los equivalentes

Vea su salario convertido a los seis períodos de pago comunes.

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What Is Calculadora de Salario?

Una calculadora de salarios convierte la compensación entre diferentes períodos de pago: por hora, diario, semanal, quincenal, mensual y anual. Al comparar ofertas laborales, tarifas freelance o presupuestos, es fundamental normalizar el pago al mismo período. Una tarifa horaria de $35 suena diferente a un salario anual de $72,800, pero son equivalentes (con 40 horas/semana, 52 semanas/año). Esta calculadora te permite personalizar las horas por semana, los días laborables por semana y las semanas laborales por año para tener en cuenta horarios parciales, diferentes culturas laborales o tiempo de vacaciones. La herramienta muestra instantáneamente las seis tarifas equivalentes, lo que facilita la comparación de ofertas, la negociación de tarifas o la planificación del presupuesto según cualquier frecuencia de pago.

Why Use Calculadora de Salario?

  • Convierte entre los 6 períodos de pago comunes instantáneamente
  • Personalizable horas/semana, días/semana y semanas/año
  • Esencial para comparar ofertas de trabajo con estructuras salariales diferentes
  • Destaca el período que ingresó como referencia
  • Preciso tanto para horarios full-time como part-time

Common Use Cases

Comparación de trabajos

Compare ofertas de trabajo que cotizan salario en diferentes períodos (por hora vs anual).

Tarifas para freelancers

Establezca tarifas por hora que logren su objetivo de ingresos anuales deseado.

Planificación presupuestaria

Convierta su salario a mensual o quincenal para alinear con sus facturas.

Preparación para negociaciones

Sepa su valor en todos los períodos de pago para las negociaciones salariales.

Technical Guide

Todas las conversiones pasan por un intermediario anual. Dado el monto de pago A y el período P: Anual = A × multiplicador(P), donde los multiplicadores son: por hora → horas/semana × semanas/año, diario → días/semana × semanas/año, semanal → semanas/año, quincenal → semanas/año/2, mensual → 12, anual → 1. A partir del anual, divide por el multiplicador inverso para cada período objetivo. Suposiciones predeterminadas: 40 horas/semana, 5 días/semana, 52 semanas/año. Para los trabajadores estadounidenses, las semanas efectivamente pagadas pueden ser 50 (2 semanas de vacaciones) o 48 (4 semanas), lo que afecta significativamente el equivalente horario de un salario anual. Los trabajadores a tiempo parcial deben ajustar las horas/semana para conversiones precisas.

Tips & Best Practices

  • 1
    Tiempo completo estándar en EE. UU.: 40 hrs/semana, 52 semanas/año = 2,080 horas/año
  • 2
    Si tiene 2 semanas de vacaciones, use 50 semanas/año para precisión hora-anual
  • 3
    Divida anual por 2,080 para una estimación rápida de la tarifa por hora
  • 4
    Recuerde: el salario no incluye beneficios, que pueden sumar un 20-40% a la compensación total
  • 5
    Al trabajar como freelancer, tenga en cuenta los impuestos sobre el autoempleo, seguros y tiempo libre no remunerado

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Frequently Asked Questions

Q ¿Cómo convierto salario por hora a anual?
Multiplique la tarifa por hora × horas por semana × semanas por año. A 40hrs/semana y 52 semanas: $25/hr × 40 × 52 = $52,000/año.
Q ¿Cómo convierto anual a salario por hora?
Divida el salario anual por (horas por semana × semanas por año). $52,000 / (40 × 52) = $25/hr.
Q ¿Incluye esto las horas extras?
No, esta calculadora asume solo horas regulares. Las horas extras (típicamente 1.5× la tarifa por horas sobre 40/sem en EE. UU.) aumentarían sus ganancias anuales efectivas.
Q ¿Debo usar 50 o 52 semanas?
Use 52 para puestos con salario fijo (se le paga durante las vacaciones). Use 50 o menos para puestos por hora donde no se le paga durante el tiempo libre.
Q ¿Cómo comparo trabajos con salarios fijos vs. por hora?
Convierta ambos a el mismo período (usualmente anual). Tenga en cuenta los beneficios, el potencial de horas extras y la seguridad laboral al comparar.

About This Tool

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