OKR-Vorlage Erstellen Sie Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) mit Fortschrittsverfolgung und Bewertung.

What Is OKR-Vorlage?

Implementiert das OKR-Zielsetzungsframework, das von Intel und Google verwendet wird. Ambitionierte Ziele werden mit messbaren Schlüsselergebnissen kombiniert. Bewertung: 0,0-1,0, wobei 0,7 als Erfolg für Stretch-Ziele gilt. Verwendet von Google, LinkedIn, Twitter und Uber zur Ausrichtung und Messung von Zielen.

Why Use OKR-Vorlage?

• Branchenbewährtes Framework
• Ziele + Schlüsselergebnisse
• Fortschrittspunkte
• Mehrere Ziele
• Keine Registrierung erforderlich

Common Use Cases

Unternehmensziele

Quartalsziele mit messbaren Ergebnissen.

Teamplanung

Team-OKRs, die von den Unternehmenszielen abgeleitet sind.

Persönliche Entwicklung

Wachstumsziele mit Meilensteinen.

Produktstrategie

Produktziele mit metrischen Zielen.

Technical Guide

Hierarchischer Zustand: Zielarray mit Titel, Beschreibung, Schlüsselergebnisarray (Titel, Ziel, Bewertung 0-1, Notizen). Zielebewertung = Mittelwert der Schlüsselergebnisbewertungen. Farbbar: rot 0-0,3, gelb 0,3-0,7, grün 0,7-1,0.

Tips & Best Practices

• 1
  3-5 Ziele pro Quartal
• 2
  2-5 Schlüsselergebnisse pro Ziel
• 3
  Messbar mit spezifischen Zahlen
• 4
  0,7 = Erfolg für Stretch-Ziele

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Frequently Asked Questions

Q Was sind OKRs?

Ziele (qualitative Ziele) + Schlüsselergebnisse (messbare Metriken).

Q Bewertung?

0,0 bis 1,0. 0,7 = Erfolg für Stretch-Ziele.

Q OKRs vs KPIs?

KPIs messen kontinuierlich. OKRs sind zeitgebundene Verbesserungsziele.

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