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JobPosting Schema Generator (JSON-LD) Generieren Sie Schema.org JobPosting JSON-LD für Google Jobs-Rich-Results.

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Stellenangebots-Schema-Generator

Generieren Sie Schema.org JobPosting JSON-LD für Google Jobs-Rich-Results.

1

Geben Sie Jobdetails ein

Fügen Sie den Jobtitel, die Beschreibung, den Firmennamen, den Standort und die Anstellungsart hinzu.

2

Setzen Sie Gehalt und Anforderungen

Spezifizieren Sie das Gehaltsangebot, Erfahrungsanforderungen und Bewerbungsfrist.

3

Kopieren Sie das Schema

Kopieren Sie das JobPosting-JSON-LD für Ihre Stellenseite.

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What Is Stellenangebots-Schema-Generator?

Der JobPosting-Schema-Generator erstellt strukturierte Daten für Stellenanzeigen, die sich nahtlos in die Google-Jobs-Suche integrieren. Wenn Benutzer auf Google nach Jobs suchen, erscheinen Listen mit JobPosting-Schema in der dedizierten Google-Jobs-Erfahrung - einem blauen Kasten über den organischen Ergebnissen, der den Jobtitel, das Unternehmen, das Gehalt, den Standort und das Datum der Veröffentlichung anzeigt. Dies erhöht die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen erheblich und treibt qualifizierten Bewerberverkehr direkt aus der Google-Suche an.

Why Use Stellenangebots-Schema-Generator?

  • Integration mit der Google-Jobs-Suchfunktion
  • Reiche Anzeige mit Gehalt, Standort und Anstellungsart
  • Unterstützung für Remote-, Hybrid- und Präsenzarbeitsarrangements
  • Anzeige des Bewerbungsenddatums und des Einreichedatums
  • Direkter Bewerbungsbutton in den Google-Jobs-Ergebnissen

Common Use Cases

Unternehmenskarriereseiten

Listen Sie offene Stellen mit reicher Google-Jobs-Integration.

Jobbörsen

Aktivieren Sie reiche Joblisten für aggregierte Jobanzeigen.

Personalvermittlungen

Verbessern Sie die Sichtbarkeit von Kundenjobanzeigen in der Suche.

Startup-Rekrutierung

Konkurrieren Sie mit größeren Unternehmen bei Google Jobs ohne teure Jobboard-Gebühren.

Technical Guide

Google benötigt: Titel, Beschreibung, Datum der Veröffentlichung, einstellende Organisation (mit Name) und Jobstandort (oder Anforderungen für den Standort des Bewerbers bei Remote-Jobs). Stark empfohlen: Grundgehalt (MonetaryAmount mit Wert, Währung, unitText), Beschäftigungstyp (VOLLZEIT, TEILZEIT, VERTRAGSMITARBEITER usw.), Gültigkeitsdatum (Bewerbungsfrist) und direktes Bewerben-Boolean. Für Remote-Stellen sollte der Jobstandorttyp auf TELECOMMUTE gesetzt werden. Die Beschreibung sollte im HTML-Format vorliegen und Qualifikationen, Aufgaben und Vorteile enthalten. Google Jobs zeigt Listen standardmäßig für 30 Tage an - setzen Sie das Gültigkeitsdatum, um dies zu kontrollieren.

Tips & Best Practices

  • 1
    Gehaltsangebot einschließen - Anzeigen mit Gehalt erhalten deutlich mehr Bewerbungen
  • 2
    Setzen Sie validThrough, um Anzeigen automatisch nach dem Ende der Frist ablaufen zu lassen
  • 3
    Verwenden Sie TELECOMMUTE als jobLocationType für Remote-Stellen
  • 4
    Schreiben Sie detaillierte Beschreibungen einschließlich Verantwortlichkeiten und Qualifikationen
  • 5
    Setzen Sie directApply: true, wenn Bewerber auf Ihrer Website bewerben können

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Frequently Asked Questions

Q Ist das JobPosting-Schema für Google Jobs erforderlich?
Ja. Strukturierte JobPosting-Daten sind erforderlich, damit Ihre Anzeigen in der Google-Jobs-Suchfunktion erscheinen.
Q Wie lange bleiben Stellenanzeigen in Google Jobs?
Anzeigen erscheinen standardmäßig 30 Tage. Setzen Sie die validThrough-Eigenschaft, um das Ablaufdatum zu kontrollieren.
Q Kann ich Remote-Jobs mit dem JobPosting-Schema auflisten?
Ja. Setzen Sie jobLocationType auf TELECOMMUTE für Remote-Stellen. Sie können auch applicantLocationRequirements verwenden, um berechtigte Standorte für Remote-Rollen anzugeben.

About This Tool

Stellenangebots-Schema-Generator is a free online tool by FreeToolkit.ai. All processing happens directly in your browser — your data never leaves your device. No registration or installation required.